PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL. 8/2013
-----------------------------------------------------------------
Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 1 April 2013.
BIL | NAMA | DARI | KE |
|
|
|
|
1. | * Ahmad Fadhil bin Che Muda 540709-03-5313 (Gred W52)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Penguatkuasaan Pelesenan Melaka | Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Penguatkuasaan Pelesenan WP Kuala Lumpur |
2. | Tan How Chai 590907-01-5677 (Gred W52) | Penolong Kanan Pengarah Kastam I Kuching Sarawak
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Penilaian Pulau Pinang
|
3. | Sharif bin Aziz 591203-02-5425 (Gred W52)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I AKMAL Sabah | Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Perkhidmatan Teknik Alor Setar Kedah
|
4. | Ahd Suhaimi bin Idris 560502-03-5453 (Gred W52) | Penolong Kanan Pengarah Kastam I Penguatkuasaan Negeri Sembilan
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Rantau Panjang Kelantan |
5. | Nor Abinah binti Hj Ahmad Sablie 590503-08-5564 (Gred W52)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Unit Latihan Dan Kompetensi Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Auditan Syarikat WP Kuala Lumpur |
6. | Owi Teong Chun 571203-03-5609 (Memangku Gred W52) | Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Perhubungan Awam Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Cukai Dalam Negeri LTA Kuala Lumpur |
7. | Aidid bin Tajuddin 650104-03-5895 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II Bahagian Perancangan Korporat Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Perhubungan Awam Ibu Pejabat (Memangku Gred W52)
|
8. | Zaitom binti Abd Rahaman 580505-03-5916 (Gred W48 KUP)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam II Kelantan
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Penguatkuasaan Kelantan (Memangku Gred W52)
|
9. | Abdull Wahid bin Sulong 610219-04-5157 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II AKMAL Melaka
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I AKMAL Sabah (Memangku Gred W52)
|
10. | Salleh bin A Majid 550615-11-5311 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II WP Kuala Lumpur
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Penguatkuasaan Negeri Sembilan (Memangku Gred W52)
|
11. | Radzi bin Muhamad 610604-11-5107 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II Cawangan Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Cukai Dalam Negeri Pahang (Memangku Gred W52)
|
12. | Zaizah binti Zainuddin 621012-08-5016 (Gred W48)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam II Pasukan Petugas Pelaksanaan Cukai Barangan Dan Perkhidmatan (GST) Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Pasukan Petugas Pelaksanaan Cukai Barangan Dan Perkhidmatan (GST) Ibu Pejabat (Memangku Gred W52)
|
13. | Nasir bin Wok Samah 611116-06-6045 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II Pulau Pinang
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Bahagian Perkastaman Kuching Sarawak (Memangku Gred W52)
|
14. | Nora'ini binti Abd Khalid 620322-08-5228 (Gred W48)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam II Cawangan Perkhidmatan Dan Latihan Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Unit Latihan Dan Kompetensi Ibu Pejabat (Memangku Gred W52)
|
15. | Nur Hanisah Dukes binti Abdullah 600829-08-5018 (Gred W48)
| Penolong Kanan Pengarah Kastam II Pasukan Petugas Pelaksanaan Cukai Barangan Dan Perkhidmatan (GST) Ibu Pejabat
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Pasukan Petugas Pelaksanaan Cukai Barangan Dan Perkhidmatan (GST) Ibu Pejabat (Memangku Gred W52)
|
16. | Shahili bin Ahmed 600109-08-5407 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II Perak
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Ketua Kastam Bintulu Sarawak (Memangku Gred W52)
|
17. | Mohd Khir bin Hj Jaafar 560513-02-5445 (Gred W48) | Penolong Kanan Pengarah Kastam II WP Kuala Lumpur
| Penolong Kanan Pengarah Kastam I Cawangan Penguatkuasaan Pelesenan Melaka (Memangku Gred W52)
|
3. SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN
Bagi pegawai yang diarah memangku, “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk tempoh sekurang-kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya.”
4. PERBELANJAAN
Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda (*). Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.
5. SERAH-MENYERAH TUGAS
Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.
6. TEMPAT MELAPORKAN DIRI
Pegawai diarah bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.
7. TEMPOH PERTUKARAN
Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.
Sekian, terima kasih.