Pada 25 Julai 2013 bersamaan dengan 16 Ramadan 1434H Jabatan Kastam Diraja Malaysia KLIA telah menganjurkan majlis Penerapan Nilai-nilai Murni dan berbuka puasa bersama pengurusan tertinggi Jabatan. Majlis telah dihadiri Ketua Pengarah Kastam Malaysia, Dato’ Sri Khazali bin Haji Ahmad dan isteri.

Dalam majlis tersebut, pihak JKDM KLIA juga telah menyampaikan sumbangan kepada anak yatim dari perumahan kerajaan KLIA. Seramai 33 orang anak yatim menerima sumbangan yang terdiri daripada 16 orang lelaki dan 17 orang perempuan yang disampaikan oleh Dato’ Sri Khazali bin Haji Ahmad dan Datin Sri. Sebelum majlis berbuka puasa, satu tazkirah telah disampaikan oleh Ustaz Haslin Baharim.

Majlis turut dihadiri pengurusan tertinggi Jabatan iaitu Timbalan Ketua Pengarah Kastam (Penguatkuasaan & Pematuhan) Dato’ Haji Matrang bin Suhaili dan isteri, Timbalan Ketua Pengarah Kastam (Pengurusan) Dato’ Amir bin Haji Abd Hamid dan isteri serta Penolong Ketua Pengarah Kastam (Penguatkuasaan) Dato’ Zainul Abidin bin Taib dan isteri.

Tarikh : 2 Ogos 2013

Kepada semua calon yang berjaya dalam temu duga jawatan Pembantu Penguasa Kastam Gred W17,

Tuan/puan dikehendaki melaporkan diri di Akademi Kastam Diraja Malaysia (AKMAL) Melaka pada 17 September 2013 dan seterusnya menjalani Kursus Asas Pembantu Penguasa Kastam Gred W17 dari 17 September 2013 hingga 13 Disember 2013. Surat panggilan untuk menghadiri program ini akan menyusul kemudian. Sebarang pertanyaan bolehlah menghubungi Cawangan Perkhidmatan dan Latihan, Ibu Pejabat di talian 03-88822178 dan 03-88822165.

Sekian, terima kasih.

 Majlis Berbuka Puasa bersama Tuan Yang Terutama Yang Di-Pertua Negeri Sabah telah diadakan pada 30 Julai 2013 bersamaan 21 Ramadhan 1434H. Majlis tersebut berlansung di Surau Al-ABID, Kompleks Perumahan Kastam Sepanggar, Kota Kinabalu.

Tetamu Khas pada majlis tersebut ialah TYT Yang Di-Pertua Negeri Sabah, Tun Datuk Seri Panglima Haji Juhar Bin Datuk Haji Mahiruddin dan isteri, YBhg. Toh Puan Datin Seri Panglima Norlidah Binti Datuk RM Jasni. Ketua Pengarah Kastam DiRaja Malaysia, YBhg. Dato’Sri Khazali Bin Ahmad dan isteri, Datin Sri Rohana Binti Mohd Zain turut hadir bersama Pengarah Kastam Negeri YBhg. Dato Dr. Haji Janathan Kandok dan isteri Datin Norsiah SM Kumar.

TYT Yang Di-Pertua Negeri Sabah dan isteri turut menyampaikan sumbangan kepada 31 orang anak-anak yatim, 30 orang ibu tunggal dan 15 orang imam dan bilal serta 15 orang fakir miskin.

Akademi Kastam Diraja Malaysia, AKMAL Bukit Baru Melaka menganjurkan Majlis Berbuka Puasa bersama Penolong Ketua Pengarah Kastam (Penguatkuasaan) Dato’ Haji Zainul Abidin bin Taib pada 18 Julai 2013 bersamaan 9 Ramadan 1434H.

Sebelum majlis berbuka puasa, AKMAL menyampaikan sumbangan kepada anak yatim dan anak yang kurang kemampuan dari Sekolah Kebangsaan Bukit Baru. Seramai 57 orang murid menerima sumbangan yang disampaikan oleh Dato’ Haji Zainul Abidin dan isteri.

Pada majlis tersebut, peserta Kursus Asas Gred W17 Siri 2/2013 telah memperdengarkan bacaan Tilawah al-Quran dan persembahan nasyid. Turut hadir di majlis itu Pengarah Kastam Melaka, Dato’ Haji Saadon bin Haji Mohd Dros dan Pengarah Kastam Negeri Sembilan, Syed Mohri bin Syed Abu Bakar.

Majlis Penerapan Nilai-Nilai Murni dan Berbuka Puasa Kastam DiRaja Malaysia Sarawak bersama YBhg. Dato’ Sri Khazali Bin Hj.Ahmad, Ketua Pengarah Kastam Malaysia telah diadakan pada 26 Julai 2013 bersamaan 17 Ramadhan 1434H. Majlis tersebut telah berlansung di Kompleks Perumahan Kastam Demak Laut, Kuching.

Acara majlis pada petang itu dimulai dengan penyampaian sumbangan oleh YBhg Dato’ Sri dan Datin Sri kepada ketua-ketua stesen dan warga jabatan yang bertugas di pos-pos sempadan seluruh negeri Sarawak. Seterusnya, penyampaian sumbangan kepada seramai 26 orang anak-anak yatim daripada dua buah rumah kebajikan di sekitar Bandaraya Kuching.

Majlis itu juga dihadiri oleh Pengarah Kastam Negeri, mantan-mantan Pengarah Kastam Negeri, warga jabatan yang beragama Islam dan bukan beragama Islam.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL. 19/2013

------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 15 Ogos 2013.

  2.    SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN

Bagi pegawai yang diarah memangku,“Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk tempoh sekurang-kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya.”

   3.    PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda (*). Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

  4.    SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

  5.   TEMPAT MELAPORKAN DIRI

Pegawai diarah bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melaporkan diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

   6.   TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bagi pegawai yang diarah memangku, tuan/puan mestilah melaporkan diri pada tarikh kuatkuasa tanpa pengecualian. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL.11/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada   21 Mei 2013.                 

2.      PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yang bertanda (*). Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3.      SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4.      TEMPAT MELAPORKAN DIRI

       Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

5.      TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KANAN BIL.12/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah pertukaran ini berkuatkuasa pada 3 Jun 2013.                 

 2.     PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah TIDAK DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

 3.    SERAH MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

 4.     TEMPAT MELAPORKAN DIRI

       Pegawai yang bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

  5.    TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.11/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai   17  Jun 2013.                 

2.    SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN

      Bagi pegawai yang diarah memangku “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang – kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya”.

3. PERBELANJAAN

    Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4. SERAH MENYERAH TUGAS

      Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5. TEMPAT MELAPORKAN DIRI

      Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6. TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

7. PENEMPATAN PEGAWAI-PEGAWAI MEMANGKU

      Pegawai yang ditawarkan memangku ke Gred W22 dan ditempatkan di negeri yang sama, Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri hendaklah membuat penempatan pegawai-pegawai yang berkenaan di lain-lain Bahagian atau Stesen dan tidak ditempatkan di Bahagian atau Stesen yang sama semasa Pegawai tersebut di Gred W17.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.12/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai 17 Jun 2013.                 

2. PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yangbertanda *. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3. SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4. TEMPAT MELAPOR DIRI

Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/ Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama melaporkan diri.

5. TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

Pada kesempatan ini saya mengucapkan ‘ Deepavali Valthukal ‘ kepada semua warga kastam yang beragama Hindu di di seluruh tanah air. 

Pada tanggal 2 November ini masyarakat India yang beragama Hindu akan menyambut perayaan Hari Deepavali atau ‘ Pesta Cahaya ‘ sebagai tanda simbolik untuk menyatakan kebaikan mengatasi kejahatan berikutan dengan kejayaan Krishna, seorang dewa Hindu, menumpaskan Naragasura yang merupakan makhluk jahat yang telah mengancam kebahagiaan penduduk dunia. 

Sempena sambutan  perayaan Hari Deepavali  ini saya mengajak semua warga JKDM supaya sama-sama mengambil peluang berkunjung ke rumah rakan-rakan kita yang meraikannya. Peluang bertemu dan bermesra ini akan dapat mengeratkan perasaan muhibbah oleh semua warga. Akhirnya saya juga ingin mengingatkan seluruh warga yang akan menyambut perayaan ini serta warga yang pulang bercuti sempena perayaan ini supaya berhati-hati di jalan raya dan saya mendoakan semoga selamat sampai dan kembali ke destinasi masing-masing.

Sekian, salam hormat

Dato’ Sri Khazali Bin Hj.Ahmad                                         

Ketua Pengarah Kastam Malaysia

Pada kesempatan ini saya mengucapkan ‘ Deepavali Valthukal ‘ kepada semua warga kastam yang beragama Hindu di di seluruh tanah air.

Pada tanggal 2 November ini masyarakat India yang beragama Hindu akan menyambut perayaan Hari Deepavali atau ‘ Pesta Cahaya ‘ sebagai tanda simbolik untuk menyatakan kebaikan mengatasi kejahatan berikutan dengan kejayaan Krishna, seorang dewa Hindu, menumpaskan Naragasura yang merupakan makhluk jahat yang telah mengancam kebahagiaan penduduk dunia. 

Sempena sambutan  perayaan Hari Deepavali  ini saya mengajak semua warga JKDM supaya sama-sama mengambil peluang berkunjung ke rumah rakan-rakan kita yang meraikannya. Peluang bertemu dan bermesra ini akan dapat mengeratkan perasaan muhibbah oleh semua warga. Akhirnya saya juga ingin mengingatkan seluruh warga yang akan menyambut perayaan ini serta warga yang pulang bercuti sempena perayaan ini supaya berhati-hati di jalan raya dan saya mendoakan semoga selamat sampai dan kembali ke destinasi masing-masing. 

Sekian, salam hormat

Dato’ Sri Khazali Bin Hj.Ahmad                                         

Ketua Pengarah Kastam Malaysia

SELAMAT DATANG TIMBALAN PENGARAH KASTAM PENGURUSAN

               Pada 11 November 2013 YBhg. Dato’ Abdul Rahman Bin Othman, Timbalan Ketua Pengarah Kastam (Pengurusan) yang baru mula melapor diri dan memulakan tugas rasminya di Ibu Pejabat Kastam Diraja Malaysia, Putrajaya. Beliau menggantikan YBhg. Dato’ Amir Bin Abd. Hamid yang bertukar ke Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), manakala YBhg.

Dato’ Abdul Rahman sebelum ini merupakan Ketua Pengarah Jabatan Pendaftaran Pertubuhan (ROS). Seluruh warga Jabatan Kastam Diraja Malaysia mengalu-alukan kehadiran YBhg. Dato’ dan mengucapkan Selamat Datang ke tempat baru. Warga JKDM berazam untuk bersama-sama dengan TKPK (Pengurusan) bergerak ke hadapan seiringan ke arah menjadikan perkhidmatan Kastam Malaysia bertaraf dunia pada tahun 2015.

      Pada 3 hingga 6 Disember 2013, telah berlangsungnya Persidangan Timbalan Pendakwa Raya dan Pegawai Pendakwa JKDM 2013 di Bayview Hotel, Melaka. Persidangan yang diketuai oleh Yang Mulia Raja Rozela binti Raja Toran, Penasihat Undang-Undang Jabatan. Persidangan ini telah mengenalpasti masalah-masalah yang dihadapi oleh pihak pendakwaan dan mencari jalan penyelesaian.

Selain itu, persidangan ini juga bertujuan untuk meningkatkan semangat “esprit de corps” di kalangan Timbalan Pendakwa Raya dan Pegawai Pendakwa dan tahap isu dalam mengendalikan kes-kes di mahkahmah. Persidangan ini turut menerangkan dan membincangkan isu undang-undang terkini.

The 23^rd Regional Contact Points (RCP) and Regional Steering Group (RSG) Meetings were held on 21 – 24 October 2013 at the Berjaya Times Square Hotel, Kuala Lumpur.  Following the tradition of the WCO Asia Pacific region, Malaysia as the incoming WCO Vice-Chair for the Asia Pacific Region had the privilege  of hosting these two important events which provided good platforms for WCO Members in the Asia Pacific region to discuss and exchange ideas on issues of significance interest to the region.

The 23^rd Regional Steering Group (RSG) meeting was held on 21 October 2013 and attended by delegates from Australia, China, Hong Kong China, Japan, Korea, Malaysia, Thailand and New Zealand.  Representatives from the Asia Pacific Regional Intelligence Office (RILO A/P) and Asia Pacific Regional Office of Capacity Building (ROCB A/P) attended the meeting as permanent observers.  The meeting was chaired by Ms. Teresa Conolan, Australian Customs and Border Protection Services (ACBPS) and discussed issues concerning the Regional Strategic Plan 2014–16, Emerging Strategic Issues, Regional Customs Laboratory and the ROCB A/P Terms of Reference.

Delegates from Australia, Cambodia, China, Hong Kong China, Indonesia, Japan, Korea, Macao China, Malaysia, New Zealand, Singapore, Sri Lanka, Thailand and Vietnam attended the 23^rd Asia Pacific Regional Contact Points (RCP) meeting which was held on 22 – 24 October 2013. Representatives from the WCO, Asia Pacific Regional Intelligence Office (RILO A/P) and Asia Pacific Regional Office of Capacity Building (ROCB A/P) also attended the meeting as observers.  The meeting was opened by the Honourable Dato’ Hj. Matrang bin Suhaili, Deputy Director General of Customs (Enforcement & Compliance).

The Director of Corporate Planning Division, Dato’ Ab. Hamid bin Salleh co-chaired the meeting with Ms. Teresa Conolan from the Australian Customs and Border Protection Services (ACBPS).  The meeting discussed several WCO and regional issues, amongst others, includes; Regional Membership of the WCO Committees (2013 – 2014), WCO Policy Matters, Regional Strategic Plan (RSP) 2102 – 2014, Regional Customs Laboratory and the ROCB Terms of Reference.

Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) telah berjaya mematahkan 126 percubaan menyeludup dadah berbahaya sebanyak 1,582.50 Kg bernilai RM 116 juta di seluruh negara. 

Daripada jumlah tersebut, Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) mencatat angka tertinggi dengan 65 kes rampasan dadah sebanyak 710.68 Kg bernilai RM 45,680,372.50. 

Pada 29 November 2013 hingga 16 Disember 2013, JKDM KLIA berjaya mematahkan 4 percubaan menyeludup dadah yang melibatkan kuantiti sebanyak 7.748 Kg bernilai RM 1.42 juta.

The 11^th bilateral meeting between Royal Malaysian Customs Department (RMCD) and   the Directorate General of Customs and Excise (DGCE) of the Republic of Indonesia was held in Lombok, Indonesia on 5 September 2013.

The Malaysian delegation was led by Y. Bhg. Dato’ Sri Khazali Bin Hj. Ahmad, Director General of RMCD and the Indonesian delegation was led by Mr. Agung Kuswandono, Director General of Customs and Excise of the Republic of Indonesia.

Y. Bhg. Dato’ Sri Khazali Bin Hj. Ahmad and Mr. Agung Kuswandono co-chaired the meeting and both Directors General highlighted the need to enhance and continue cooperation on customs matters between both Customs Administrations in their opening remarks. The meeting discussed and shared information on the following matters:

1.         Cooperation on customs matters namely Authorized Economic Operators (AEO) program and Self Certification under the ASEAN Trade in Goods (ATIGA) scheme.

2.         Cooperation on enforcement matters including joint investigation and operation on handling smuggling of Narcotic, Psychotropic and Precursors (NPP) as well as formal implementation of Local Border Committee (LBC).

During the meeting both Customs Administrations had agreed to cooperate and exchange information on a wide range of matters including to further enhance cooperation on AEO with a view of establishing Mutual Recognition Agreement (MRA), to harmonize the implementation of the Pilot Project of Self Certification under the ATIGA scheme to be brought as an action at the forthcoming ASEAN Economic Community (AEC) in 2015 and to continue and strengthen cooperation on joint investigation and operation on handling smuggling of NPP, by designating contact points from both Customs Administrations.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.12/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai 17 Jun 2013.                 

2. PERBELANJAAN

Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN kecuali yangbertanda *. Bahagian Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

3. SERAH-MENYERAH TUGAS

Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan, tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

4. TEMPAT MELAPOR DIRI

Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/ Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama melaporkan diri.

5. TEMPOH PERTUKARAN

Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen-dokumen yang perlu.

Sekian, terima kasih.

PERINTAH PERTUKARAN PEGAWAI KASTAM BIL.11/2013

---------------------------------------------------------------------

Perintah Pertukaran ini berkuatkuasa mulai   17  Jun 2013.                 

2.    SYARAT-SYARAT PEMANGKUAN

      Bagi pegawai yang diarah memangku “Sepanjang tempoh pemangkuan ini, prestasi tuan akan dinilai untuk sekurang – kurangnya enam (6) bulan dan tuan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat selepas daripada tempoh tersebut sekiranya tuan menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik di gred jawatan yang dipangku serta memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Tuan tidak akan dipertimbangkan kenaikan pangkat sekiranya tidak menunjukkan prestasi dan pencapaian yang baik dalam tempoh pemangkuan. Tuan juga akan ditamatkan pemangkuan sekiranya terlibat dengan tindakan tatatertib, pelanggaran peraturan dan sebagainya”.

3. PERBELANJAAN

    Pertukaran ini adalah DITANGGUNG OLEH KERAJAAN. Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri dikehendaki mengemukakan permohonan peruntukan sebenar bagi pegawai yang bertukar dari negeri masing-masing ke Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat dengan segera.

4. SERAH MENYERAH TUGAS

      Pegawai yang diarah bertukar hendaklah menyediakan nota serah tugas yang lengkap yang bukan sahaja menyenaraikan fail-fail serta dokumen-dokumen untuk diserahkan tetapi peringkat tindakan yang telah diambil ke atas sesuatu fail serta tindakan-tindakan yang perlu diambil.

5. TEMPAT MELAPORKAN DIRI

      Pegawai yang diarahkan bertukar hendaklah melaporkan diri terlebih dahulu di Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri, sebelum diarah bertukar ke Negeri/Bahagian/Cawangan yang ditempatkan. Surat arahan melapor diri dari Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia, Ibu Pejabat/Pengurusan Negeri hendaklah dibawa bersama semasa melaporkan diri.

6. TEMPOH PERTUKARAN

      Pertukaran ini hendaklah dilaksanakan pada tarikh kuatkuasa yang dinyatakan. Bahagian Khidmat Pengurusan dan Sumber Manusia Ibu Pejabat/Bahagian Pengurusan Negeri hendaklah dimaklumkan tarikh pegawai melaporkan diri untuk penyediaan dokumen yang perlu.

7. PENEMPATAN PEGAWAI-PEGAWAI MEMANGKU

      Pegawai yang ditawarkan memangku ke Gred W22 dan ditempatkan di negeri yang sama, Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia Negeri hendaklah membuat penempatan pegawai-pegawai yang berkenaan di lain-lain Bahagian atau Stesen dan tidak ditempatkan di Bahagian atau Stesen yang sama semasa Pegawai tersebut di Gred W17.

SWG-ACTS adalah singkatan bagi Sub-Working Group on ASEAN Customs Transit System iaitu salah satu kumpulan kerja di bawah The Customs Procedures and Trade Facilitation Working Group.

Malaysia telah dipilih sebagai tuan rumah dan Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) diberi tanggungjawab dengan kerjasama Sekretariat ASEAN untuk menjayakan mesyuarat yang dianjurkan oleh Persatuan Negara-Negera Asia Tenggara (ASEAN) ini.

YBhg. Dato’ Ab Hamid bin Salleh, Pengarah Bahagian Perancangan Korporat, Ibu Pejabat Jabatan Kastam Diraja Malaysia telah mewakili Ketua Pengarah Kastam Malaysia untuk merasmikan mesyuarat yang diadakan di Berjaya Time Square Kuala Lumpur bermula dari 8 hingga 10 Januari 2014.

Sebanyak 10 negara anggota ASEAN yang terlibat, tetapi hanya 6 negara yang menghantar wakil untuk mesyuarat kali ini iaitu Cambodia, Lao PDR, Malaysia, Singapore, Thailand, Vietnam dan turut terlibat, 3 org penasihat dari ASEAN Regional Intergration Support from The EU (ARISE).

Antara perkara-perkara yang dibincangkan dalam mesyuarat ini adalah pembangunan ekonomi ASEAN yang melibatkan Sistem Transit Kastam ASEAN (ASEAN Customs Transit System – ACTS), perkongsian maklumat antara negara-negara anggota ASEAN dan pembangunan ICT dan teknikal.